Manchmal braucht es gar nicht viel: ein warmer Sommerabend, ein voller Grill, kaltes Glace, gute Musik – und die richtigen Menschen. Genau so war unser Sommerfest 2026. ☀️🥂 Erst kommt der Grill. Dann der Rest. Kaum waren die ersten Gäste da, wurde es gemütlich. Hier ein Gespräch, dort ein Lachen, irgendwo ein Anstossen – und natürlich der unverkennbare Duft vom Grill. Die Eiche Metzgerei sorgte mit ihren Grillspezialitäten dafür, dass niemand hungrig blieb. Und wer danach noch Platz hatte, konnte sich bei Pandito mit leckerem Glace eine süsse Abkühlung gönnen. 🍦 Für den passenden Sound sorgte DJ Alan. Mit seiner Musik brachte er den richtigen Sommer-Vibe mit – inklusive einer kleinen Portion Hangover-Vibes. 🎶😎 Gute Gespräche statt To-do-Listen Unser Sommerfest ist mehr als ein jährlicher Termin im Kalender. Es ist die Gelegenheit, Kundinnen und Kunden, Partner, Freunde und Wegbegleiter einmal abseits von Meetings, Telefonaten und E-Mails zu treffen. Kein Zeitdruck. Keine Agenda. Kein „Wir müssen dann noch schnell …“. Dafür: zusammensitzen, erzählen, lachen, anstossen und den Abend einfach laufen lassen. Und genau das macht den Abend aus Natürlich gehören gutes Essen und Musik dazu. Aber das eigentliche Highlight waren die Menschen. Bekannte Gesichter, neue Begegnungen, spontane Gespräche und viele Momente, die man nicht auf einer Checkliste planen kann. Und irgendwann passiert das, was bei einem gelungenen Sommerabend fast unvermeidbar ist: Man schaut auf die Uhr und denkt: „Was? Schon so spät?“ 😄 Danke für einen richtig schönen Abend ❤️ Ein herzliches Dankeschön an alle unsere Kundinnen und Kunden, Partner, Freunde und Wegbegleiter, die unser Sommerfest 2026 mit uns gefeiert haben. Danke für die guten Gespräche, das Lachen, das Anstossen und die gemeinsame Zeit. Wir freuen uns schon auf das nächste Sommerfest! ☀️🥂

Die Prodoba AG und die Prodoba Hotelservice AG haben einen neuen Online-Auftritt. Die beiden eigenständigen Unternehmen teilen sich die Website und den Standort in Bottmingen - denn als Prodoba Gruppe vereinigen die beiden Unternehmen ihre Kräfte, um ihren Kunden ein noch breiteres Portfolio an Dienstleistungen bieten zu können. Auf der neuen Website finden Besucher nun alle Informationen zu den beiden Unternehmen sowie deren Leistungsangeboten übersichtlich strukturiert vor. Von der Unternehmensphilosophie über die angebotenen Dienstleistungen bis hin zu aktuellen Impressionen - die neue Website bietet einen umfassenden Einblick in das Know-how und die Kompetenz der Prodoba Gruppe.

Zwei starke regionale Partner wachsen zusammen: Die MIRU-CLEAN GmbH ist neu Teil der Prodoba Gruppe. Mit diesem Zusammenschluss bündeln wir unsere Kräfte, um unseren Kundinnen und Kunden künftig noch mehr Qualität, Effizienz und Service aus einer Hand zu bieten. Zwei starke regionale Partner, eine gemeinsame Zukunft Was bedeutet der Zusammenschluss? Für unsere geschätzten Partner und Kunden bleibt vieles wie gewohnt – und wird gleichzeitig noch besser: Bewährte Strukturen bleiben bestehen: Die MIRU-CLEAN GmbH bleibt als Marke erhalten und tritt weiterhin unter ihrem bekannten Namen am Markt auf. Kontinuität in der Zusammenarbeit: Ihre bestehenden Ansprechpartner, Verträge und Abläufe bleiben unverändert. Mehr Leistung aus einer Hand: Durch die Integration in die Prodoba Gruppe profitieren Sie von erweiterten Ressourcen, optimierten Prozessen und einem noch breiteren Dienstleistungsangebot – insbesondere in der professionellen Unterhaltsreinigung. Mehr Effizienz, mehr Qualität, mehr Nähe Dieser Zusammenschluss stärkt unsere regionale Präsenz nachhaltig und schafft die Grundlage für weiteres Wachstum. Gleichzeitig bleiben wir unserem Anspruch treu: höchste Qualität, Zuverlässigkeit und persönliche Betreuung für unsere Kunden. Gemeinsam in eine starke Zukunft Mit der MIRU-CLEAN GmbH als Teil der Prodoba Gruppe setzen wir ein klares Zeichen für Fortschritt und Partnerschaft in der Reinigungsbranche. Wir danken Ihnen herzlich für Ihr Vertrauen und freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam mit Ihnen weiterzugehen.

Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz bei Prodoba Ein Schritt zu schnell. Ein Kabel am Boden. Ein kurzer Moment der Unachtsamkeit. Und plötzlich wird aus Routine ein Risiko. Zum Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz haben wir bei Prodoba genau hingeschaut – nicht theoretisch, sondern ganz praktisch. Gemeinsam mit der SUVA haben wir einen Stolpergefahren-Parcours durchgeführt. Die Erkenntnis war eindeutig: Gefahren im Alltag werden oft unterschätzt – obwohl sie direkt vor unseren Augen liegen. Wenn der Alltag zur Gefahrenzone wird Die aktuellen SUVA-Zahlen 2025 sprechen eine klare Sprache: ⚠️ Jeder 4. Berufsunfall ist ein Stolperunfall 🏥 166’000 Arbeitsunfälle allein bei der SUVA im Jahr 2025 📊 Über 480’000 Unfälle und Berufskrankheiten insgesamt Das sind keine abstrakten Zahlen. Das sind reale Situationen – mitten im Arbeitsalltag. Und genau dort passieren sie: im Gang, im Lager, im Büro, auf der Treppe. Der Moment der Erkenntnis: „So schnell geht das also“ Im Stolperparcours wurde es greifbar. Plötzlich war da ein Kabel, das vorher „kein Problem“ war. Eine Kante, die man sonst übersieht. Eine Situation, die im echten Alltag genau gleich passieren könnte. Was uns besonders geblieben ist: Es braucht nicht viel – nur einen kleinen Moment der Unachtsamkeit. Sicherheit ist kein Zufall Unser Fazit aus dem Sicherheitstag ist klar: Sicherheit entsteht nicht zufällig – sie wird aktiv gestaltet. Dazu braucht es: Aufmerksamkeit im Alltag Regelmässige Schulung und Sensibilisierung Eine gelebte Sicherheitskultur im Team Jede und jeder trägt Verantwortung – für sich selbst und für andere. SUVA Stolpergefahren-Parcours Unsere wichtigsten Sicherheitstipps aus dem Alltag Stolpern vermeiden Laufwege frei halten Kabel sichern Verschmutzungen sofort beseitigen Schutz im Arbeitsalltag Handschuhe situationsgerecht tragen Schutzbrille bei Risikoarbeiten oder beim Dosieren verwenden Rutschfestes Schuhwerk nutzen Sicher bewegen Handlauf benutzen Nicht hasten, besonders auf Treppen Auf Bodenunebenheiten achten Fazit: Sicherheit ist Teamarbeit Der Stolpergefahren-Parcours hat uns eindrücklich gezeigt, dass Sicherheit nicht nur eine Regel ist – sondern eine Haltung. Wenn alle aufmerksam bleiben, Verantwortung übernehmen und Risiken aktiv ansprechen, lassen sich viele Unfälle vermeiden. Bei Prodoba nehmen wir diese Verantwortung ernst – jeden Tag.

Der beste Name kommt oft nicht aus einer Marketingagentur – sondern aus dem Familienalltag. Willkommen in der Familie, Prodobi! Die Suche nach einem Namen mit Bedeutung Unser neues Unternehmensmaskottchen war da – doch es fehlte noch das Wichtigste: ein Name, der wirklich passt. Statt einfach intern zu entscheiden, wollten wir mehr. Wir wollten, dass der Name aus unserem Team kommt. Einer, der lebt, der eine Geschichte trägt. Also haben wir alle Mitarbeitenden eingeladen, Teil dieser Geschichte zu werden. Ein interner Wettbewerb mit erstaunlicher Resonanz Die Einladung war einfach: Reicht eure Ideen ein. In einem internen Wettbewerb konnten alle ihre kreativen Vorschläge einreichen – und die Resonanz war einfach grossartig! Von originell über witzig bis hin zu überraschend kreativ: Die Vielfalt der eingereichten Namen hat uns begeistert und gezeigt, wie viel Engagement und Teamgeist in unserem Unternehmen steckt. Und der Name lautet … Nach spannenden Diskussionen und einer sorgfältigen Auswahl stand der Gewinner fest. Der Name, der unser Maskottchen von nun an begleitet, lautet Prodobi – und dahinter steckt eine Geschichte, die uns wirklich bewegt hat. Woher kommt «Prodobi»? Eine Geschichte aus dem Familienalltag Eingereicht wurde der Name von unserer HR-Fachfrau Aurelia Günther. Zu Hause spielen ihre Kinder regelmässig «Prodoba», wenn sie beim Putzen helfen – und nennen sich dabei selbst liebevoll «Prodobi». Umso mehr freut es uns, dass unser Unternehmen auch im Familienalltag seinen Platz findet. Was dieser Moment für uns bedeutet Prodobi hat jetzt einen Namen – aber eigentlich hat das ganze Team diesen Namen gemeinsam vergeben. Das macht ihn zu etwas mehr als einem Label. Er ist ein kleines Symbol dafür, was wir als Unternehmen sind: ein Ort, an dem Menschen nicht nur arbeiten, sondern sich einbringen, gestalten und verbinden. Ein herzliches Dankeschön an alle, die mitgemacht haben! Ihr habt aus einer einfachen Idee etwas gemacht, über das wir noch lange sprechen werden. Willkommen in der Familie, Prodobi!

Auch in diesem Jahr hat sich die Prodoba AG bewusst dafür entschieden, auf gedruckte Weihnachtskarten zu verzichten. Stattdessen wollten wir etwas tun, das wirklich ankommt – bei den Menschen und bei der Umwelt.Unsere Weihnachtsgrüsse 2025 gingen daher in Form einer Spende an die Stiftung Schweizer Tafel . Gemeinsam gegen Foodwaste und Armut in der Schweiz Die Schweizer Tafel leistet seit Jahren einen wertvollen Beitrag zur Bekämpfung von Lebensmittelverschwendung und Armut. Täglich sammelt sie rund 30 Tonnen einwandfreie, überschüssige Lebensmittel aus Detailhandel, Produktion und Landwirtschaft. Diese werden kostenlos an über 500 soziale Institutionen in der ganzen Schweiz verteilt – darunter Suppenküchen, Obdachlosenunterkünfte, Frauenhäuser und soziale Einrichtungen. So entsteht ein doppelter Mehrwert: Reduktion von Foodwaste Unterstützung von armutsbetroffenen Menschen Engagement in der Region Basel Als Unternehmen, das täglich in der Region Basel tätig ist, liegt uns die lokale Wirkung besonders am Herzen. Vom Standort Pratteln aus versorgt die Schweizer Tafel regelmässig über 50 soziale Einrichtungen in der Region – darunter die Gassenküche Basel, das Suppentisch-Projekt von Soup & Chill sowie weitere Hilfswerke für Familien und obdachlose Menschen. Dank unserer diesjährigen Spende konnten rund 2’800 Mahlzeiten ermöglicht werden – direkt, sinnvoll und nachhaltig. Verantwortung übernehmen – auch zu Weihnachten Mit unserer Weihnachtsspende möchten wir zeigen: Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und regionales Engagement sind für uns keine Schlagworte, sondern gelebte Werte. 🎅 So stellen wir uns nachhaltige Weihnachtstage vor: Unterstützung, die dort ankommt, wo sie gebraucht wird – bei Mensch und Umwelt.

Dieses Jahr verzichten wir auf Weihnachtskarten und setzten stattdessen auf Nachhaltigkeit. 💫In diesem Jahr hat sich die Prodoba dazu entschlossen, auf den Versand von Weihnachtskarten zu verzichten 🚫. Stattdessen möchten wir einen nachhaltigen Beitrag leisten und freuen uns, mitteilen zu dürfen, dass wir im Frühjahr 2024 gemeinsam mit der Gemeinde Bottmingen einen Baum pflanzen werden.🌳 👀Wir blicken voller Vorfreude dem gemeinsamen Baumpflanzprojekt im Frühjahr 2024 entgegen.🌳 In dieser stimmungsvollen Zeit des Rückblicks und des Ausblicks möchten wir uns herzlich bei Ihnen für Ihr Vertrauen und die angenehme Zusammenarbeit im vergangenen Jahr bedanken. Die erfolgreiche Partnerschaft und die gemeinsamen Erfolge im zurückliegenden Jahr schätzen wir besonders. Möge die Weihnachtszeit Sie mit Wärme und Freude umgeben und das neue Jahr für uns alle mit neuen Chancen und Erfolgen bereithalten. Frohe Feiertage und einen gelungenen Start ins neue Jahr!

Vor genau 40 Jahren begann die Erfolgsgeschichte der Prodoba AG mit der Gründung der Einzelfirma Prodomo Ch. Stoecklin & Partner. Ihr Fokus lag von Anfang an auf dem technischen Unterhalt von Liegenschaften, professioneller Hauswartung und Gebäudereinigung. Der Ursprungsort war die Oberwilerstrasse 72 in Binningen. Im Juli 1985 erfolgte eine erste Namensänderung auf Prodoba Ch. Stoecklin & Partner. Im April 1987 gab es eine weitere Anpassung im Handelsregister, bedingt durch den Ausschluss des Partners. Der neue Name wurde zu Prodoba Ch. Stoecklin. Innovation und Wachstum zeichneten die weitere Entwicklung aus. Im Februar 1989 wurde eine zusätzliche Einzelfirma gegründet: Prodoba Containerreinigung Ch. Stoecklin. Diese Sparte fand später im Dezember 2016 eine erfolgreiche Fortsetzung durch den Verkauf an die Firma Anton Saxer AG. Der Standort wechselte im September 1993 an die Parkstrasse 5 in Binningen, wo Prodoba Ch. Stoecklin und Prodoba Containerreinigung Ch. Stoecklin weiterhin als Einzelfirmen agierten. Im Juni 2001 vollzog die Firma einen bedeutenden Schritt und wandelte ihre Rechtsnatur von einer Einzelfirma in zwei unabhängige Aktiengesellschaften um. Dabei blieb der Standort konstant an der Parkstrasse 5 in Binningen. Die Expansion setzte sich fort, als im März 2009 die Prodoba Hotelservice AG als Neugründung in die Unternehmensgruppe aufgenommen wurde. Seit Januar 2020 hat die Firma ihren heutigen Standort an der Schlossgasse 2 in Bottmingen. Mit stolzen 40 Jahren Erfahrung beschäftigt die Prodoba Gruppe nun rund 350 Mitarbeitende und betreut über 1'000 Liegenschaften im Raum Nordwestschweiz. Die Gruppe setzt dabei einen klaren Fokus auf nachhaltige Unternehmensführung. Ihre breitgefächerten Dienstleistungen umfassen professionelle Hauswartung, Gebäudereinigung, Gartenpflege, Spezialreinigung, Unterhaltsreinigung von Geschäftsliegenschaften, Photovoltaikanlagenreinigung und Hotelservice. Der Name "Prodoba" trägt die Bedeutung "Pro Domizil Basel" und steht für einen kontinuierlichen Anspruch: echten Mehrwert für ihre Kunden zu schaffen. Die Firma ist stolz darauf, viele Mitarbeitende über all die Jahre hinweg begleitet zu haben.

Erfahrt wie man eine Photovoltaikanlage richtig reinigt. Saubere Energie ist nicht nur effizient, sondern auch nachhaltig und die Pflege der Anlage spielt dabei eine wichtige Rolle. Am Mittwoch, den 8.Mai 2024 hatten wir die Gelegenheit, unser Fachwissen zur Reinigung von Photovoltaikanlagen in der Sendung "Geld & Co." auf Telebasel zu teilen. In diesem Video erfahren Unternehmen und Eigenheimbesitzer, welche Ausrüstung und Fachkenntnisse für eine effektive Reinigung benötigt werden. Um direkt zum relevanten Abschnitt zu gelangen, spulen Sie bitte in unserem Video "Einblick in den aktuellen Immobilienmarkt der Region" auf Minute 7:23 vor. Dort finden Sie detaillierte Informationen zur Reinigung von Photovoltaikanlagen. Den Beitrag kann über folgenden Button aufgerufen werden. Bleibt informiert und nutzen sie saubere Energie!🔅😉

Das modulare Konzept der Prodoba AG bezieht sich auf eine flexible Dienstleistungspalette, die aus verschiedenen Modulen besteht. Jedes Modul stellt eine eigenständige Dienstleistung dar, die je nach Bedarf des Kunden individuell kombiniert werden kann. Das modulare Konzept ermöglicht es Kunden, nur die Leistungen in Anspruch zu nehmen, die sie tatsächlich benötigen. Dadurch können die Kosten reduziert werden, da Kunden nicht für Dienstleistungen bezahlen müssen, die sie nicht brauchen. Das modulare Konzept bietet auch eine hohe Flexibilität bei der Gestaltung von Dienstleistungen. Kunden können aus einer Vielzahl von Modulen wählen und ihre eigene Kombination von Dienstleistungen erstellen, um ihren spezifischen Anforderungen und Bedürfnissen gerecht zu werden. Die Kombination aus Gartenpflege und der Reinigung der PV-Anlage Dieses Beispiel veranschaulicht, wie flexibel und bedarfsgerecht unser Ansatz ist. Kunden können gezielt jene Dienstleistungen auswählen, die ihren individuellen Anforderungen entsprechen, und diese optimal miteinander kombinieren. So entstehen massgeschneiderte Lösungen, die Effizienz steigern und gleichzeitig Kosten sparen. Erleben Sie, wie einfach und effektiv sich unsere Module an spezifische Bedürfnisse anpassen lassen.

Auch in diesem Jahr haben wir uns bei Prodoba AG entschieden, den traditionellen Weihnachtskarten den Rücken zu kehren und stattdessen aktiv einen Unterschied für unsere Gemeinschaft zu machen. 🌍🤝 Unsere Spende geht an die  Stiftung Schweizer Tafel , die sich unermüdlich dafür engagiert, Lebensmittelverschwendung zu bekämpfen und Menschen in der Region Nordwestschweiz zu unterstützen. Dank unserer Unterstützung kann die Stiftung: ✅ Lebensmittel retten ✅ CO₂-Emissionen senken ✅ Mahlzeiten für Bedürftige bereitstellen 💡 Schon gewusst? In der Schweiz landen jährlich 2.8 Millionen Tonnen Lebensmittel im Abfall, während 8.2 % der Menschen armutsgefährdet sind. Gemeinsam durch gezielte Spenden können wir diese Ungerechtigkeiten bekämpfen.

Professionelles Housekeeping ist ein zentraler Erfolgsfaktor in der Hotellerie. Prodoba Hotelservice  steht für zuverlässigen Hotelservice, hohe Qualitätsstandards und langjährige Erfahrung in der Schweizer Hotellerie. Unser Team besteht aus ausgewiesenen Profis, die über viele Jahre hinweg in unterschiedlichen Bereichen der Hotellerie, Reinigung und Qualitätssicherung tätig waren. Servicequalität, Hygiene und Flexibilität stehen bei uns im Mittelpunkt. Um die Menschen hinter unserer Arbeit besser kennenzulernen, haben wir Stephan Fässler , Geschäftsführer Hotelservice, und Chiara De Simone , Regionalleiterin, einige Fragen zu ihrem Berufsalltag, ihrem Qualitätsverständnis und der Zukunft des Housekeepings gestellt. Stephan Fässler Sie haben lange in Asien gearbeitet, wo Service extrem grossgeschrieben wird. Was haben Sie von dort mitgebracht, wovon Ihre Schweizer Kunden heute profitieren? Genau richtig, in Asien ist der Gast noch Königin und König, dies setzt voraus, dass die Hotelteams sehr agil, anpassungsfähig und flexibel sind. Diese Grundeigenschaften versuche ich in unserem Servicegedanke mit einzubeziehen. Sie sind gelernter Hotelier. Hilft Ihnen das, die Sorgen der Hoteldirektoren besser zu verstehen als ein reiner Reinigungsunternehmer? Definitiv. Wie in jedem Berufsfeld ist es wichtig auf vielfältige Erfahrungen zurückzugreifen, und es ist immer sinnvoll dem «Gegenüber» auf «Augenhöhe» zu sein. Wenn man aus der gleichen Branche kommt, mit ähnlicher Erfahrung, hilft dies.  Hand aufs Herz: Welches Vorurteil gegenüber externen Reinigungsfirmen begegnet Ihnen am häufigsten – und wie entkräften Sie es? Dass die «Externen» die Servicequalität und die Erwartungen der Direktrice bzw. des Hoteliers nicht erfüllen oder mitbringen. Dies widerlegen wir gerne, indem wir diese und weitere Leistungskriterien in persönlichen Kundengesprächen überzeugend präsentieren. Chiara De Simone Sie haben viel Erfahrung im Gesundheitswesen. Sind Sie dadurch bei Hygiene-Checks im Hotel strenger als andere? Ja, ich denke, ich bin aufgrund meines Hintergrunds im Gesundheitswesen tatsächlich etwas strenger bei Hygiene-Checks. Durch meine Erfahrung weiss ich, wie entscheidend eine gründliche Hygiene für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen ist. Deshalb lege ich besonders grossen Wert auf Sauberkeit und Hygiene, auch im Hotelbereich   Wenn Sie zur Kontrolle ein Hotelzimmer betreten: Worauf schauen Sie als Erstes, um zu wissen, ob gut gearbeitet wurde? Wenn ich ein Hotelzimmer zur Kontrolle betrete, achte ich zunächst auf den Duft. Er spielt eine wichtige Rolle, da er mir sofort zeigt, ob die Reinigung ordnungsgemäss durchgeführt wurde. Durch meine Erfahrung mit verschiedenen Reinigungsmitteln kann ich den Unterschied erkennen und sofort feststellen, ob die richtigen Produkte verwendet wurden und ob gründlich gearbeitet wurde. Der 2. Schritt ist das ich unter dem Bett nachschaue, ob es staub hat.   Housekeeping ist ein knochenharter Job. Wie motivieren Sie Ihr Team jeden Tag, damit die Gäste trotzdem ein Lächeln spüren? Mein Spruch: ‚Ihr seid die wahren Maschinen hinter dem Erfolg.‘ Ich danke meinen Mitarbeitenden regelmässig, auch persönlich, für ihre harte Arbeit. Es ist mir wichtig, immer wieder zu betonen, wie sehr ich ihre Leistungen schätze und dass ich meinen Job ohne ihre grossartige Unterstützung nicht machen könnte. Sie sind der Schlüssel zum Erfolg, und ich weiss das jeden Tag aufs Neue zu würdigen.“ ❤       An beide Sie versprechen „keine Leerläufe“. Wie schaffen Sie es, bei einem Krankheitsausfall sofort Ersatz zu finden, wenn der Arbeitsmarkt so leergefegt ist? Chiara: Gute Organisation und auch pflichtbewusstes Personal. Stephan: Einerseits durch die lange Präsenz im Markt können wir auf viele gute Mitarbeiter/-innen zurückgreifen und andererseits sind wir im Operativen sehr gut organisiert, an vielen Standort, dies hilft uns «ad hoc» effizient zu reagieren.   Viele Hoteliers tun sich schwer, das Housekeeping aus der Hand zu geben. Wie gewinnen Sie das Vertrauen, dass die Qualität trotzdem stimmt? Chiara : Das Vertrauen der Hoteliers gewinne ich durch mein Fachwissen, meine langjährige Erfahrung und die Leidenschaft für den Beruf. Wir lege grossen Wert auf Qualität und Präzision, was sich in den positiven Referenzen widerspiegelt, die wir vorweisen können. So können die Hoteliers sicher sein, dass die Qualität stets auf höchstem Niveau bleibt. Stephan : Gerade weil Housekeeping so sensibel ist, setzen wir auf Nähe statt Distanz: also feste Teams, klare Standards, regelmässige Qualitätskontrollen und Schulungen. Wir verstehen uns als verlängerter Arm des Hotels, jedoch kostensparender. Durch Transparenz, persönliche Ansprechpartner und laufendes Feedback entsteht Vertrauen – und konstante Qualität.   Ein Blick in die Zukunft: Werden Roboter bald die Zimmerreinigung übernehmen oder bleibt der Mensch in Ihrer Branche unersetzbar? Stephan : Für die meisten Bereiche in der Zimmerreinigung, für eine lang Zeit noch denke ich, bleibt der Mensch das Herzstück jedes guten Unternehmens, und das ist gut so. Chiara : Nein, ich denke nicht, dass Roboter die Zimmerreinigung in naher Zukunft vollständig übernehmen werden. Die Vielseitigkeit und Flexibilität einer Housekeeping-Mitarbeiterin sind derzeit noch unerreichbar für Maschinen. Jedes Hotelzimmer hat seine eigenen Herausforderungen – sei es unterschiedliche Verschmutzungen, spezielle Bettwünsche oder individuelle Anforderungen der Gäste. Es gibt zu viele Faktoren, die für eine Maschine zu komplex sind, um sie perfekt zu bewältigen. Der Mensch bleibt in dieser Branche auch weiterhin unersetzbar.           Interesse geweckt? Möchten Sie mehr über Prodoba Hotelservice , unser professionelles Housekeeping und unsere Arbeitsweise erfahren? Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung und zeigen Ihnen, wie wir Hotels zuverlässig und qualitativ hochwertig unterstützen können. 👉 Kontakt 👉 Unser Team